雷速體育9月2日訊 據《圖片報》報道稱(chēng)，滕哈赫的解雇或許令人驚訝，但絕不意外，他從未真正融入藥廠(chǎng)，聘請他確實(shí)是個(gè)錯誤。

該媒體認為，勒沃庫森季前備戰、杯賽以及聯(lián)賽開(kāi)局階段的表現實(shí)在過(guò)于疲軟。

內部存在的問(wèn)題清單實(shí)在過(guò)長(cháng)，而球隊缺乏戰術(shù)體系的問(wèn)題過(guò)于明顯——場(chǎng)上球員仿佛始終在尋找自己究竟該做什么。

滕哈赫任命的新隊長(cháng)安德里希在3-3戰平不萊梅后指出：每個(gè)人都在各自為戰，就像在場(chǎng)上獨自奔跑。"

盡管滕哈赫聲稱(chēng)自己已經(jīng)明確點(diǎn)球的主罰順序，但但帕?？撕团晾鲓W斯兩位頂級球星像小學(xué)生一樣爭奪點(diǎn)球權。

滕哈格曾希望復制自己在曼聯(lián)的經(jīng)理人角色，但這在勒沃庫森根本行不通。

他的前任哈維·阿隆索也曾要求引援，但始終內部溝通。而滕哈格公開(kāi)表達對鋒線(xiàn)補強的合理需求："我們需要更多武器"，這既打擊了現有球員的士氣，也是對俱樂(lè )部高層的公然挑釁。

藥廠(chǎng)多年來(lái)在歐洲有著(zhù)獨特的優(yōu)勢：罕見(jiàn)的家庭式氛圍。而滕哈赫最初就顯得格格不入。

他未能利用里約熱內盧的集訓營(yíng)來(lái)推動(dòng)重大變革后的煥新氛圍，也未能真正融入新團隊。

聘請滕哈格確實(shí)是個(gè)錯誤！

藥廠(chǎng)及時(shí)糾正了這個(gè)錯誤，堅持留用滕哈赫會(huì )成為他們最大的過(guò)失，因此分手是唯一的選擇！